2006

中通教诲学院建立

2016

中通年夜学建立

16

山东省首批学徒试点单位之一

78

专业西席步队

中通年夜学前身为2006年景立的客车行业首所企业年夜学-中通教诲学院,颠末十年的扶植和生长,中通教诲学院不竭强化培训任务,迷信构建培训体系,建立标准、高效的培训构造机构框架和完美的培训办理轨制,以岗亭胜任本质模型为标准,年夜力推动员工职业化素养培训,全面晋升人岗婚配度;按照公司人才步队扶植打算,以实际培训、实际煅练、技术比武等多种情势,全力推动公司人才梯队扶植法度。搭建各种平台,经由过程培养公司中高层职业经理人、领军型技术人才和妙技术人才,成绩明显。

中通教诲学院、中通客车股分无限公司前后成为山东省首批16个新型学徒制试点单位、聊都会首个省级技师事情站、首个省级妙技术人才培训技师基地,培养出张留河、张则强、赵秀法等5名山东省首席技师,为聊都会新动力客车奇迹和妙技术人才培养事情做出了进献!中通教诲学院培训成绩凸起,社会效益明显,前后被中华天下总工会评为“天下职工教诲树模点”,被天下二十二省、市( 自治区)经信委结合评为“中国企业教诲百强”,被新华社新华社评为“中国教诲培训树模单位”。

“十三五”期间,面对经济新常态、新情势,公司提出“聚焦、晋升、冲破”生长理念,中通教诲学院主动转变进级,于2016年4月10日建立中通年夜学!出力在立异培训形式和学习型企业扶植上获得新冲破。继续实施人才职业化生长计谋,努力把中通年夜学扶植成公司当代化“人才生产线”,为公司健康、疾速、持续生长供应人才包管和智力支撑!

中通年夜学下设高级办理学院、经济办理学院、科技学院、营销学院、技术学院、技师事情站和E-learning学习平台,相关部分卖力人兼任学院院长,别离进行中高层干部人才、办理人才、技术人才、营销人才和妙技术人才的培养,为员工及客户供应浩繁培训课程,成为公司各种各级人才生长和生长的摇篮。中通年夜学具有1个多服从陈述厅和3个多媒体培训课堂,技师事情站实际基地2处和外部实际基地3处,具有一支专业全、程度高、覆盖面广的西席步队,共有外部专、兼职西席78人,此中高级讲师11人、中级讲师40人,涵盖了办理、技术、营销、生产一线各工种。能进行讲堂讲授、案例会商、沙盘摹拟、实际技术培训、拓展练习、体验式培训、电子学习和收集培训等多种情势培训。

中通年夜学紧紧环绕中通客车新的生长计谋需求,在继承优良传统的根本上,环绕互联网进行适应性转变,立异思路,主动进行转变、转型和进级,应用当代化的信息技术和手段,在平台扶植、培训机制、培训形式、培训内容、管控体制、师资扶植和对外链接和合作上进行鼎新和立异,继续深化并全面推动学习型中通扶植,把中通客车变成一个从上到下、从下到上、从内到外、从外到内的平面化学习构造,不竭扩年夜学习平台,延展学习空间,立异学习机制,全面推动“带领讲授、计谋火伴论坛与交换”,鼓动鼓励自我学习和微立异,让企业的思虑力、立异力和决定计划力均衡下移,同时,经由过程增加平台链接,构建生态构造,让公司多结点靠近客户、办事客户、拥抱客户、成绩客户!以极新的任务和姿势继续助推中通客车引领行业生长,创千亿中通,建百年基业!

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