人才观

每其中通人都是我们中通客车公司的人才,是以我们不单把他们放在了“人才”的地位上,并且不时给他们供应生长的机遇和空间,他们是公司可持续生长的第一本钱。

选人标准

杰出的品德和端方的价值观,适可才气和可开辟的潜力。

用人机制

公开竞聘,择优登科,培训开辟,查核鼓励,开端淘汰。

开辟体系

计谋-迷信的人才资本雇用体系;体系-完美的人才投资培训体系;明白-调和的人才梯队培养体系;迷信-合用的人才绩效办理体系;标准-畅通的人才市场运作体系;体系-迷信的薪酬分派鼓励体系。

中通客车与时俱进的人才观、严格的选人标准、健全的用人机制、完美的开辟体系,吸收和培养了年夜批优良人才,他们在中通成绩了本身的价值,中通也因他们而更加辉煌。

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